Студентов из Новосибирской области познакомили с работой аграриев во время посевной кампании. Профориентационный тур для будущих трактористов прошёл 20 мая в рамках национального проекта «Кадры». С начала 2026 года специалисты центров занятости региона уже организовали более 450 профориентационных мероприятий, участниками которых стали свыше 2,5 тысячи человек.
«Правительством региона уделяется большое внимание профессиональной ориентации молодёжи, являющейся важнейшей частью построения карьерной траектории молодого специалиста. Мы создаем все условия для того, чтобы молодёжь могла сделать осознанный выбор будущей специальности, ориентируясь на потребности регионального рынка труда», — отметила в ходе профтура начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
Ежегодно в регионе в профориентационных мероприятиях участвуют более 40 тысяч человек. Основной акцент делается на работе со школьниками, студентами и молодёжью. Главная задача таких программ — популяризация профессий и специальностей, которые сегодня особенно востребованы на предприятиях региона.
С января по май 2026 года центры занятости Новосибирской области организовали свыше 450 мероприятий по профориентации. Среди них — дистанционные тестирования, индивидуальные и групповые консультации, а также встречи, посвящённые построению профессиональной карьеры.
Одним из примеров такой работы стал профориентационный тур студентов Искитимского центра профессионального обучения на предприятие АО «Степное». Студенты старших курсов, обучающиеся по специальности тракториста, смогли увидеть, как проходит посевная кампания, познакомиться с производственными процессами и пообщаться с сотрудниками сельхозпредприятия.
Для будущих специалистов это уже второй подобный профтур. Первая экскурсия на предприятие состоялась в сентябре 2025 года во время уборочной кампании. После неё трое студентов приняли решение начать свою профессиональную деятельность именно в АО «Степное».
Работа по профессиональной ориентации продолжается в тесном сотрудничестве центров занятости, образовательных учреждений и работодателей. Такой подход позволяет эффективнее решать задачи кадрового обеспечения экономики Новосибирской области и помогать молодым специалистам быстрее находить своё место на рынке труда.
