Одно из ключевых региональных площадок для обсуждения вопросов развития рынка труда, подготовки кадров и взаимодействия бизнеса, образования и государства состоялась 22–23 мая и объединила более 500 менеджеров по персоналу и руководителей бизнеса.
В рамках форума в Омском региональном бизнес-инкубаторе состоялась дискуссионная площадка «Профориентация 2.0: почему бизнесу и крупным организациям нужно заходить в школы?», объединившая представителей промышленности и экспертного сообщества.
О новых подходах к профориентационной работе в ГК «Титан» рассказала директор Корпоративного университета компании Елена Даценко. В ходе выступления она отметила, что трансформация профориентации в холдинге связана с необходимостью адаптации кадров к современному производству и преодоления дефицита молодых специалистов в промышленности.
Сегодня ГК «Титан» делает ставку на создание долгосрочной экосистемы развития талантов. Одно из ключевых направлений — знакомство школьников и студентов с цифровой трансформацией промышленности и современными технологическими решениями, внедряемыми на предприятиях холдинга.
Современные производственные площадки компании всё больше интегрируют ИТ-инструменты, автоматизацию и математическое моделирование технологических процессов. Так, в Инжиниринговом центре ГК «Титан» активно используются цифровые модели химических процессов и современные программные решения, что меняет само представление молодёжи о промышленности.
Участники круглого стола обсудили, почему цифровизация делает инженерные и рабочие профессии более привлекательными для нового поколения. Сегодня управление производственными процессами связано с аналитикой данных, настройкой цифровых систем и работой с интеллектуальными платформами, а граница между ИТ и промышленностью постепенно стирается.
Отдельное внимание в компании уделяется опережающей подготовке кадров. В частности, весной 2026 года при поддержке ГК «Титан» в ОмГУ им. Ф. М. Достоевского открылась современная лаборатория по технологии полимеров. Проект позволяет по окончании вуза выпускникам получить помимо основного диплома документ о профессиональной переподготовке по специальности «Технология производства полимеров».
Елена Даценко, директор корпоративного университета ГК «Титан»:
«Сегодня промышленность стремительно меняется, и наша задача — показать молодёжи, что высокотехнологичное производство сегодня — это среда возможностей, инноваций и быстрого профессионального роста. Для ГК «Титан» участие в кадровом форуме стало продолжением системной работы по развитию кадрового потенциала региона, укреплению связей между образованием и промышленностью, а также популяризации инженерных и технологических профессий среди молодёжи».